CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO
Considerada como la participación de manera activa de un grupo de sujetos en el proceso de ejecución de un objetivo o meta común en el cual se priorizan necesidades colectivas sobre las individuales mas no suprimiendo las ultimas, busca el equilibrio y complemento de las competencias y habilidades de cada uno de los miembros que integra el equipo y todo lo anterior se desarrolla bajo condiciones de responsabilidad y compromiso colectivo.
El trabajo en equipo demanda cooperación de cada uno delos integrantes, motivación y estímulo para que cada uno de los participantes alinee sus objetivos a la meta global y desarrolle actividades en pro de conseguirla, todos los sujetos son ejemplo de compromiso y responsabilidad para todo el equipo, cada una de las actividades desarrolladas por los individuos impacta de manera relevante al producto final, el equipo se centra en las fortalezas de cada uno de sus miembros y trabaja para mitigar las falencias que se identifican en cada uno mediante apoyo mutuo, el logro positivo o negativo corresponde a todos, el equipo se preocupa por cumplir por lo pactado en el tiempo y la forma previamente establecida y todos los miembros manejan al interior de la estructura una comunicación positiva y fluida que permite la organización funcional del equipo evaluando su proceso y generando las mejoras pertinentes.
